09 3636 9090

Sucmanhcong.tuyendung@gmail.com

Thời gian tuyển dụng từ 04/09/2020 đến 15/09/2020

Cơ hội nghề nghiệp
Và phát triển năng lực bản thân tốt nhất

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ SỨC MẠNH CỘNG

Đăng Ký

EXPRESSPLUS SẼ MANG ĐẾN CHO BẠN!

Sự hài lòng trong công việc, nâng cao các kỹ năng toàn diện của nhân sự và môi trường làm việc tích cực là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Expressplus. Hân hạnh khi bạn tìm hiểu về chúng tôi!

Trân trọng sự nghiệp

Huấn luyện và đào tạo phát triển các kỹ năng toàn diện, đồng hành, hỗ trợ để bạn trở thành nhân sự chuyên môn nghiệp vụ.

Ghi nhận thành tích

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, dễ dàng lên làm quản lý và trở thành các vị trí trong bộ phận điều hành của công ty.

Chế độ phúc lợi

Mức lương, thưởng hấp dẫn theo công việc. Các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, hỗ trợ tài chính.

Coi trọng chất lượng

Tôn trọng sự nỗ lực cá nhân và đề cao tinh thần chủ động. Tạo công việc phù hợp và điều kiện thuận lợi nhất để bạn an tâm cống hiến.

Tuyển gấp!!!

Nhân sự Sale Exchange: 10 nhân sự

Trở Thành Thành Viên Expressplus

Đăng ký

* Mức thu nhập: Thu nhập = Lương cứng + trợ cấp + % thưởng đạt doanh số từ 8- 20 triệu (đảm bảo sau 4 tháng thu nhập đạt > 25.000.000đ/tháng trở lên).
* Mô tả công việc:
- Phát triển ứng dụng cho khách hàng trên di động và phần mềm
- Hỗ trợ kết nối doanh nghiệp mở gian hàng trên ứng dụng/ app TMĐT
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch, thanh toán, nâng cấp tài khoản
- Hỗ trợ bán hàng tại văn phòng hoặc ngoài văn phòng
- Lên kế hoạch phát triển khách hàng
- Tham gia hỗ trợ tư vấn, đào tạo khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch và quản lý hàng hóa khi cần
- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng và bán hàng qua các kênh mạng xã hội
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
* Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 22 – 36 tuổi, sử dụng thành thạo máy tính và điện thoại Smartphone.
- Chăm chỉ chịu khó, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG KHÁC

ỨNG TUYỂN

Giám đốc kinh doanh: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trưởng phòng kinh doanh: 4 nhân sự 

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trưởng phòng kế hoạch cho siêu thị:
1 nhân sự 

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trường phòng đào tạo: 1 nhân sự 

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trợ lý đào tạo bán hàng: 4 nhân sự 

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự Sale exchange: 10 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự Sale Online: 4 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

CTV bán hàng: 100 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Kế toán trưởng: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự thiết kế hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự công nghệ chuyên quản trị website/app: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự công nghệ Thiết kế Web, Lập trình viên chuyên nghiệp: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự kỹ thuật phần cứng: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân sự chuyên xây dựng video MKT, youtube: 1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trưởng phòng Kế hoạch Nhân sự:
1 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Trợ lý giám đốc: 2 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

ỨNG TUYỂN

Nhân viên telesale: 2 nhân sự

Đang tuyển dụng

Trao đổi trực tiếp

Xem chi tiết

VĂN PHÒNG NGHỆ AN

VĂN PHÒNG 124/13 SÀI GÒN

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Sau khi đăng ký, bộ phận nhân sự của Expressplus sẽ liên hệ với bạn để xác nhận thông tin và giải đáp các thắc mắc của bạn.

Bước 2

Các ứng viên sẽ tham gia một buổi phỏng vấn hoặc đào tạo ngay tại công ty. Được chia sẻ các kiến thức, nâng cao năng lực bản thân và hiểu biết thêm về lĩnh vực hoạt động của công ty.

Đào tạo sơ bộ

Bước 1

C1: Đăng ký trực tiếp
C2: Gửi CV ứng tuyển vào 
Email: 

C3: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty.
Văn phòng Nghệ An: Tầng 2, Rạp 12/9, 22, Quang Trung, Tp Vinh, Nghệ An

Nộp đơn ứng tuyển

tại đây

sucmanhcong.tuyendung@gmail.com

Bước 3

Các ứng viên đạt qua các bước tuyển dụng, sẵn sàng thử thách bản thân, sẽ đăng ký nhận việc và nhận thư mời từ bộ phân nhân sự của chúng tôi.

Đăng ký nhận việc

VỀ CHÚNG TÔI

Expressplus là sàn giao dịch thương mại điện tử phát triển theo mô hình tiên tiến nhất hiện nay. Liên kết Doanh nghiệp đa dạng, kết nối xây dựng đầu ra cho sản phẩm Doanh nghiệp hiệu quả. Đây cũng là mô hình tạo ra ứng dụng chung cho khách hàng mua sắm theo công nghệ thông minh: đó là tiêu dùng tích lũy hệ thống và phát triển theo liên kết nhóm Affiliate. Đây cũng là Doanh nghiệp tiên phong phát triển mô hình nhân sự kiểu mới. Hân hạnh!

Khách Hàng

Chiến thuật mua sắm thông thái, tiết kiệm cho người tiêu dùng. Tích lũy hàng chục triệu đồng mỗi năm.

Doanh Nghiệp

Kích cầu đầu ra sản phẩm, tăng doanh thu, xây dựng cộng động khách hàng trung thành cho doanh nghiệp. Hỗ trợ các chiến lược Marketing tiên tiến.

Nhân Sự

Hỗ trợ huấn luyện phát triển các kỹ năng toàn diện, đồng hành và đào tạo nhân sự nghiệp vụ chuyên nghiệp.

LỢI ÍCH CỘNG ĐỒNG -
XÃ HỘI TỪ EXPRESSPLUS

Thiết lập một cộng đồng trong tương lai vì xã hội mà phục vụ. Với mục tiêu tới năm 2022, Công ty Sức Mạnh Cộng đạt TOP 20 doanh nghiệp có cộng đồng đông đảo nhất Việt Nam.

Đăng Ký Tuyển Dụng

ĐỒNG HÀNH CÙNG

Sức Mạnh Cộng

ĐỂ TRỞ THÀNH PHIÊN BẢN TỐT NHẤT CỦA CHÍNH MÌNH

Ứng Tuyển Ngay

Hoặc gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ Email

Sucmanhcong.tuyendung@gmail.com

Giới thiệu

Expressplus là sàn giao dịch thương mại điện tử phát triển theo mô hình tiên tiến nhất hiện nay. Liên kết Doanh nghiệp đa dạng, kết nối xây dựng đầu ra cho sản phẩm Doanh nghiệp hiệu quả. Đây cũng là mô hình tạo ra ứng dụng chung cho khách hàng mua sắm theo công nghệ thông minh: đó là tiêu dùng tích lũy hệ thống và phát triển theo liên kết nhóm Affiliate. Hân hạnh!

Thông tin liên hệ

VP Sài Gòn: 124/13 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP HCM

0377 957 957

02823 575 979

sucmanhcong.com@gmail.com

©2020 Allrights reserved Sức Mạnh Cộng

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn vào thời gian sớm nhất

Cảm ơn bạn đã gửi liên hệ

Trân trọng cảm ơn!

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Điều hành, phát triển đội nhóm phát triển mảng kinh doanh ( kết nối đến doanh nghiệp, khách hàng)
- Tham gia đào tạo nhân viên mới, đào tạo kiến thức mới cho nhân viên
- Hướng dẫn và hỗ trợ các dự án kinh doanh lớn nhỏ
- Chịu trách nhiệm trước báo cáo của đội nhóm, hỗ nhân viên kí hợp đồng và thành thạo tác nghiệp liên quan
- Một số công việc phát sinh theo yêu cầu
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi 25 – 36, có kinh nghiệm làm giám đốc kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về đào tạo và giỏi về quản lý điều hành.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Có kinh nghiệm trong quản lý đội nhóm, chịu được áp lực công việc và chịu trách nhiệm trước kết quả của đội nhóm.
- Có hiểu biết về kinh doanh, các kênh trung gian liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử, các mô hình kích thích tiêu dùng theo xu thế 4.0

Giám đốc kinh doanh

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Xây dựng, triển khai, tư vấn và giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Phòng Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ hàng năm và dài hạn.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
- Tuyển dụng, huấn luyện, quản lí, giám sát đội ngũ nhân sự kinh doanh.
- Điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, giấy tờ và biết tính toán tư vấn cho Ban TGĐ đưa ra các quyết định, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.
- Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền thông.
- Quan hệ với các Đài truyền hình trong phạm vi công việc phát triển các sản phẩm - dự án truyền hình.
- Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của Phòng kinh doanh.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn;
💥Yêu cầu:
- Nam hoặc Nữ, Ngoại hình cao ráo, ưa nhìn;
- Tuổi: 25 – 36.
- Có khả năng ngoại giao và diễn thuyết tốt;
- Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
- Khả năng tính toán nhanh, kỹ năng làm việc độc lập và tập thể tốt.
- Sử dụng thành thạo các phầm mềm: MS. Word, Excel, Power Point, Internet, đặc biệt sử dụng thành thạo Power Point trong thuyết trình và lập dự án.
- Năng động, tháo vát, nhiệt tình trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác xa (ngắn hạn) do yêu cầu công việc.

Trưởng phòng kinh doanh

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc setup:
- Lên layout phân khu chức năng các nhóm ngành hàng.
- Giám sát và kiểm soát tiến độ thực hiện xây dựng hoàn thiện, bao gồm tiến độ và chất lượng các hạng mục thi công xây dựng, cơ điện, camera, nội thất và nhận diện thương hiệu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các hạng mục:
+ Đặt và kiểm soát việc cung ứng hàng hóa, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao theo tiêu chuẩn đầu tư setup, suất đầu tư, theo đúng tiến độ dự án.
+ Kiểm soát tiến độ chất lượng các hạng mục lắp đặt, cài đặt các thiết bị công nghệ thông tin, nghe nhìn, marketing khai trương siêu thị mới.
+ Chuẩn bị chương trình marketing.
+ Kiểm soát hoạt động của hệ thống phần mềm đảm bào cài đặt đúng giá và đúng chương trình.
+ Hướng dẫn nhân viên siêu thị trưng bày; và cùng với nhân viên siêu thị trưng bày hàng hóa theo đúng layout và planogram đã được phê duyệt.
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 25 – 36, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và điện thoại Smartphone.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

Trưởng phòng kế hoạch cho siêu thị: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Biên soạn và cập nhật các nội dung chương trình đào tạo theo Modul được phân công.
- Đào tạo cho các đối tượng khách hàng, nhân viên… theo các modul.
- Tổ chức các buổi đào tạo Online/Offline.
- Tiếp đón, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tại văn phòng liên quan đến các sản phẩm của Công ty.
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
 - Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu/
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, nữ
- Độ tuổi từ 24 – 34, ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
 - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo các chương trình Đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, Đào tạo là một lợi thế ưu tiên.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

Trợ lý đào tạo bán hàng

ỨNG TUYỂN

* Mức thu nhập: Thu nhập = Lương cứng + trợ cấp + % thưởng đạt doanh số từ 8- 20 triệu (đảm bảo sau 4 tháng thu nhập đạt > 25.000.000đ/tháng trở lên).
* Mô tả công việc:
- Phát triển ứng dụng cho khách hàng trên di động và phần mềm
- Hỗ trợ kết nối doanh nghiệp mở gian hàng trên ứng dụng/ app TMĐT
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch, thanh toán, nâng cấp tài khoản
- Hỗ trợ bán hàng tại văn phòng hoặc ngoài văn phòng
- Lên kế hoạch phát triển khách hàng
- Tham gia hỗ trợ tư vấn, đào tạo khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch và quản lý hàng hóa khi cần
- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng và bán hàng qua các kênh mạng xã hội
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
* Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 22 – 36 tuổi, sử dụng thành thạo máy tính và điện thoại Smartphone.
- Chăm chỉ chịu khó, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh

Nhân viên Sale exchange 

ỨNG TUYỂN

* Mức thu nhập: lương cứng + trợ cấp + % thưởng đạt từ 8- 15 triệu
* Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng trên các mạng xã hội bao gồm Facebook, Zalo, Instagram….
- Tư vấn, trả lời câu hỏi cho khách hàng, chốt sale online.
- Tư vấn khách hàng mở tài khoản TMĐT miễn phí
- Liên hệ, hợp tác với các bộ phận khác, duy trì hồ sơ dữ liệu khách hàng.
- Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng cũ, hỗ trợ tư vấn khách hàng trực tiếp tại văn phòng.
- Hỗ trợ khách hàng và doanh nghiệp thực hiện các giao dịch mua bán Online/Offiline
- Báo cáo kết quả kinh doanh trực tuyến cho trưởng bộ phận
* Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 19 – 32 tuổi, sử dụng thành thạo máy tính và điện thoại Smartphone.
- Chăm chỉ chịu khó, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm bán hàng online và viết các nội dung đăng bài.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh bán hàng online hiệu quả.

Nhân sự Sale Online

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Tạo tài khoản và chia sẻ link liên kết cho cộng đồng người mua hàng trên mạng xã hội hoặc bạn bè mình quen biết để tạo thêm tài khoản cho người mua hàng.
- Kết nối các cửa hàng dịch vụ trên thị trường vào hệ thống ExpressPlus của Công ty để hợp tác.
- Chăm sóc các đối tượng mình đã liên kết thành công sau kết nối để có nhiều thu nhập hơn.
💥Yêu cầu:
- Nam nữ tuổi từ 19-35 tuổi.
- Sử dụng thành thạo Smartphone.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Chăm chỉ, nghiêm túc, tinh thần cầu tiến và học hỏi cao.
💥 Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc không ràng buộc thời gian - Tính lợi ích dựa trên kết quả làm được
- Công ty còn hỗ trợ huấn luyện đào tạo cho các thành viên từ thấp đến cao cách thức kinh doanh, bán hàng và khả năng quản lý. Và có quyền ứng cử trở thành Thành Viên chính thức nếu đạt đủ các điều kiện Công ty đưa ra.
- Thu nhập: % doanh số + hoa hồng. Thu nhập có thể đạt từ = 6-20 triệu/tháng.thu nhập càng ngày càng tăng cao khi gắn bó lâu dài.

CTV bán hàng: 100 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥 Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty.
- Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty.
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
💥Yêu cầu:
- Nam/ nữ, độ tuổi từ 27 - 35
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Có chứng chỉ Bồi dưỡng Kế toán trưởng.
- Có ít nhất 05 năm làm việc thực tế tại vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên có kỹ năng Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Tuân thủ bảo mật và nguyên tắc tài chính. Có kiến thức chuyên sâu về các chính sách thuế, Kế toán.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.

Kế toán trưởng: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Thiết kế hình ảnh, logo thương hiệu, banner
- Thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh theo yêu cầu của Trưởng nhóm Thiết kế và Công ty.
- Tiếp nhận và nắm bắt các yêu cầu, ý tưởng của khách hàng để đưa ra concept, diễn họa thiết kế và thuyết minh ý tưởng bộ nhận diện thương hiệu.
- Đề xuất ý tưởng phù hợp và độc đáo cho từng yêu cầu thiết kế Chuyển tải các ý tưởng thành layout tốt, góp phần nâng cao giá trị sản phẩm Làm việc với bộ phận viết nội dung, bộ phận in ấn và chịu trách nhiệm về sản phẩm đầu ra.
- Hỗ trợ công việc marketing: thiết kế hình ảnh hiển thị trên các kênh truyền thông của Công ty (bao gồm cả truyền thông nội bộ); hỗ trợ tổ chức hoạt động phong trào; sự kiện nội bộ và bên ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Công ty.
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi 23-32
- Sử dụng được các phần mềm thiết kế: sử dụng thành thạo Photoshop.Illutrator,Corel, …
- Là người có kỹ năng tiếp nhận, truyền đạt thông tin; kỹ năng làm việc nhóm, tôn trọng deadline; kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Yêu thích việc tìm tòi và học hỏi kiến thức mới
- Đam mê thiết kế, tư duy thẩm mỹ sáng tạo

Thiết kế hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch, thực hiện, quản trị và nâng cấp website của thương hiệu DHC.
- Chịu trách nhiệm về việc chỉnh sửa, bảo mật và tối ưu hiệu suất cho website.
- Quản lý, lên chiến lược và rà soát nội dung website để đảm bảo thông tin website được cập nhật liên tục, chính xác, không bị trùng lặp và đảm bảo được chiến lược SEO của công ty.
- Đảm bảo về chất lượng website và hiệu suất để liên tục nâng cao trải nghiệm người dùng
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự phát triển của website gắn liền với định hướng phát triển của thương hiệu.
- Lên kế hoạch tăng trưởng cho kênh website dựa trên các chỉ số như lượt truy cập, lượt check out, doanh thu v..v.
- Quản lý theo dõi website qua: google webmaster và google analytics
- Xây dựng và quản lý quảng cáo Google Adword, GDN
- Các công việc được phân công bởi Quản lý
💥Yêu cầu:
- Nam/Nữ, từ 22-30 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc đã học qua các lớp chuyên sâu về website wordpress và có kinh nghiệm trong việc tạo lập và quản trị website
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm đồ hoạ, photoshop, corel…
- Thành thạo việc sử dụng các công cụ HTML, CSS và Javascript.
- Có kinh nghiệm về làm SEO cho web là lợi thế
- Có khả năng chỉnh sửa code website, giao diện website
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí trương đương
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh

Nhân sự công nghệ chuyên quản trị website/app: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Thiết kế website
- Phát triển các ứng dụng phần mềm theo yêu cầu của công ty
- Lập trình trang web mới (web thương mại điện tử + tin tức)
- Quản lý, thay đổi tính năng, khắc phục sự cố cho trang web
- Định hướng và phát triển SEO cho trang web mới
- Thiết kế ảnh nhắm hỗ trợ đăng tin tức, tờ rơi,..
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: từ 23 – 36, tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm trong các vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về thiết kế Web, phần mềm và các lĩnh vực chuyên sâu về Website (html, css, js,…)
- Nhiệt tình với công việc và luôn cố gắng tìm giải pháp để giải quyết vấn đề tối ưu nhất.
- Tự tin, thẳng thắn, trung thực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn tìm kiếm cơ hội để nâng cao năng lực và trình độ của bản thân.
- Ưu tiên những người có hiểu biết về .NET

Nhân sự công nghệ Thiết kế Web, Lập trình viên chuyên nghiệp (Vinh và Tp. HCM)

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Phụ trách dựng video clip cho công ty theo kiểu:
- Trailer ngắn giới thiệu tổng quát
- Video full giới thiệu về công ty
- Teaser cho dự án của công ty
- Xây dựng các Video clip phục vụ cho công việc truyền thông định kỳ: ngày, tuần, Tháng
- Xây dựng các nét đặc trưng của Video clip: Nhận diện thương hiệu công ty, các hiệu ứng chuyên dụng
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch online marketing: SEO, Google Ads, Facebook Ads... để phát triển thương hiệu công ty và hỗ trợ cho hoạt động thương mại điện tử
💥Yêu cầu:
- Nam/nữ, độ tuổi từ 25-36
- Ứng viên chuyên ngành Marketing và có khả năng viết lách tốt là một lợi thế.
- Có khả năng sử dụng photoshop, làm gif và cắt ghép video để phục vụ yêu cầu nội dung là một điểm cộng.
- Hiểu rõ và thành thạo các công cụ marketing trực tuyến
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo phần mềm Premiere, After effect, photoshop.

Nhân sự chuyên xây dựng video MKT, youtube: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Nhân sự:
- Xây dựng tái cấu trúc hệ thống quản trị Nhân sự.
- Xây dựng, triển khai, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch hàng năm của công ty: kế hoạch quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo...
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên phòng Nhân sự quy trình công việc phòng Nhân sự, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình công việc và đạt yêu cầu.
- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc khu vực
💥Yêu cầu:
- Nam/nữ, tuổi từ 25 – 36
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint...
- Có kinh nghiệm xây dựng phần mềm quản trị nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, nắm bắt tâm lý đối phương tốt;
- Chịu được áp lực công việc, khả năng quản lý cảm xúc tốt.
- Có năng lực quản lý, đào tạo nhân viên.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt.

 Trưởng phòng Kế hoạch Nhân sự: 1 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Trợ lý chuyên xây dựng, thiết kế nội dung dự án:
+ Lên kế hoạch nội dung, hình ảnh cho từng dự án
+ Thực hiện các nội dung, văn bản dành cho khách hàng, đối tác của công ty
+ Thực hiện các nội dung, văn bản ban hành trong nội bộ công ty
+ Phối hợp cùng bộ phận đào tạo thực hiện các giáo án đào tạo
+ Phối hợp cùng bộ phận marketing sản xuất video truyền thông cho công ty
- Trợ lý kế hoạch tổng hợp: kế hoạch thị trường nhân sự
+ Lên kế hoạch phát triển thị trường cho tổng công ty và các văn phòng chi nhánh
+ Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, các chi nhánh từ đó lên kế hoạch tuyển dụng tổng thể cho toàn bộ công ty
+ Thực hiện các công tác tuyển dụng cùng bộ phận văn phòng
- Trợ lý kỹ thuật công nghệ
+ Tham gia test hệ thống cùng đội quản trị
+ Lên kế hoạch tối ưu hệ thống
+ Đề xuất những sáng kiến nhằm tinh giản các thao thác ở hệ thống
💥Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi từ 24 – 32, có kinh nghiệm làm trợ lý giám đốc hoặc vị trí tương đương
- Có khả năng lập kế hoạch công việc
- Hiểu biết về công việc văn phòng, các thủ tục nhân sự và điều hành
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, phong thái chuyên nghiệp, tự tin.

Trợ lý giám đốc: 2 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Gọi điện thoại giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và chăm sóc khách hàng của công ty.
- Giải đáp thắc mắc, xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Chốt đơn hàng, đảm bảo số lượng và doanh số đơn hàng theo tháng
- Thu thập các ý kiến phản hồi của khách hàng
- Thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty thông qua nhiều hoạt động: gọi điện, gửi mail, hẹn gặp...
- Tương tác và chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại, tư vấn thắc mắc cho khách hàng
- Lưu trữ, cập nhật những thông tin cần thiết của khách hàng vào hệ thống quản lý thông tin
- Báo cáo hàng ngày và hàng tuần về tình hình và kết quả công việc lên quản lý các cấp
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công cấp trên.
💥Yêu cầu:
- Nam/Nữ tuổi từ 21 – 25
- Trình độ: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có giọng nói rõ ràng và truyền cảm, không nói ngọng, nói lắp
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao
- Tính tình trung thực, cởi mở
- Nhanh nhạy, năng động, nhiệt huyết, có mong muốn học hỏi
- Có kỹ năng tương tác và thuyết phục qua điện thoại
- Biết sử dụng vi tính văn phòng
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm Telesales, CSKH

Nhân viên Telesale: 2 nhân sự

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Thiết kế phương pháp đánh giá năng lực thực tại của các vị trí trong doanh nghiệp và tiêu chuẩn năng lực của từng chức danh làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch đào tạo;
- Phối hợp các Phòng ban thiết lập mục tiêu năng lực cho từng vị trí;
- Xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình, phương pháp đào tạo nhằm phổ cập kiến thức, nâng cao trình độ và hoàn thiện kỹ năng cho CBNV;
- Thực hiện việc biên soạn bài giảng và xây dựng các tài liệu liên quan đến đào tạo: Quy chế đào tạo, quy trình đào tạo, chính sách đào tạo, các tài liệu liên quan khác,…
- Xây dựng chỉ tiêu đánh giá sau đào tạo.
- Tổ chức lớp đào tạo: Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, phòng học, lập danh sách học viên và thông báo lịch đào tạo cho CBNV;
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt;
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài;
- Thực hiện đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo
💥Yêu cầu:
- Nam hoặc Nữ,
- Tuổi: 25 – 36.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Kỹ năng thuyết trình, dẫn giảng.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, xây dựng tài liệu giảng dạy/đào tạo.
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- Chủ động, trách nhiệm, biết quản lý sự thay đổi.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác Quản lý đào tạo từ Trưởng phòng/Trưởng bộ phận trở lên

Trường phòng đào tạo

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥 Mô tả công việc:
- Phụ trách và xây dựng chiến lược kinh doanh của dự án thương mại điện tử toàn quốc, Lập kế hoạch kinh doanh cũng như công tác quản lý, tổ chức, điều hành các chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Lên kế hoạch và phát triển các taget doanh số cho các khu vực và toàn thị trường;
- Thực hiện các chương trình kinh doanh bằng việc phát triển các kế hoạch hành động.
- Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động xúc tiến kinh doanh.
- Thực hiện công tác truyền thông đối ngoại, triển khai phát triển cùng ban quản trị.
- Báo cáo hoạt động, khởi động thị trường và tổng kết các chỉ số cho tổng công ty
- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
💥Yêu cầu:
- Nam/nữ, độ tuổi từ 31 - 45
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh; hoặc các vị trí tương đương ở các công ty tập đoàn
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương .
- Có khả năng lãnh đạo, lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả.

Tổng giám đốc kinh doanh toàn quốc 

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥 Mô tả công việc:
- Chuyên xây dựng chiến lược, kế hoạch nội dung đào tạo dự án và theo các chuyên đề cho nhiều đối tượng khác nhau trên thị trường.
- Xây dựng, hoàn thiện các chương trình đào tạo của toàn bộ công ty
- Kết hợp với Giám đốc bộ phận kinh doanh nắm bắt tình hình kinh doanh để lên kế hoạch xây dựng chương trình giảng dạy, đội ngũ giáo viên, nhân sự phù hợp nhằm đảm bảo chất lượng cao cho các sự kiện;
- Đào tạo, tập huấn định kỳ phương pháp giảng dạy, giáo trình... cho nhân sự và khách hàng trong dự án.
- Xây dựng quy trình và đào tạo cho các chi nhánh của công ty
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến đào tạo tại văn phòng tổng và toàn bộ hệ thống.
- Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của nhân sự theo từng thời kỳ và giai đoạn.
- Tuyển dụng, đào tạo, giải quyết các vấn đề liên quan tới thái độ và phong cách làm việc của nhân viên ở mọi văn phòng của công ty
- Tuyển dụng, đào tạo các trưởng phòng đào tạo, nhân viên đào tạo tại tổng công ty và các chi nhánh.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, hợp tác và chuyên nghiệp
- Chịu trách nhiệm xây dựng và phổ biến mục tiêu, chính sách và các vấn đề cần ưu tiên hoặc cần thay đổi liên quan tới nhân sự hoặc chất lượng Đào Tạo toàn công ty
- Điều phối việc hỗ trợ công tác của các phòng ban khác khi có đề xuất từ phía trưởng bộ phận các phòng ban
💥Yêu cầu:
- Nam/ nữ, độ tuổi từ 30 – 45
- Có kỹ năng huấn luyện sân khấu hàng trăm, ngàn người và kinh nghiệm sân khấu phong phú, chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm trong vị trí tương đương ít nhất 3 năm
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo .
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, sáng tạo, linh hoạt

Tổng giám đốc đào tạo dự án toàn quốc 

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Lắp ráp, test lỗi phần cứng máy tính và các thiết bị ngoại vi trong công ty
- Cài đặt thành thạo hệ điều hành Win OS, Mac OS, phần mềm văn phòng.
- Thiết lập kết nối máy tính với các thiết bị ngoại vi khác (thiết bị mạng,camera,máy in, scan, photo, máy chấm công...).
- Xử lý, tối ưu mạng LAN, camera, wifi, được vận hành trong công ty hay trong các buổi hội nghị
- Đề xuất, xây dựng các quy trình vận hành, xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng.
💥Yêu cầu:
- Nam, không quá 35 tuổi
- Tốt nghiệp các ngành Điện, Điện tử, viễn thông, điện Công nghiệp, Tin học và các ngành tương đương
- Có kinh nghiệm trong các vấn đề về Wifi, camera, máy tính

Nhân sự kỹ thuật phần cứng

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Cập nhật giá, hàng hóa và quản lý các hóa đơn, chứng từ liên quan đến hoạt động bán hàng
- Thực hiện các nghiệp vụ Kế toán bán hàng phát sinh
- Lập các hóa đơn bán hàng, báo cáo bán hàng có liên quan.
- Tư vấn, giới thiệu hàng bán cho khách hàng; chăm sóc khách hàng theo quy định của cửa hàng
 Làm báo giá, soạn thảo hợp đồng bán hàng hóa, dịch vụ khi được phân công.
- Ghi nhận, cập nhật và quản lý thông tin khách hàng; sử dụng thông tin khách hàng để làm các chương trình khuyến mãi và truyền thông cho cửa hàng nếu có
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty
💥Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí đang tuyển dụng.
- Sử dụng tin học văn phòng tốt, biết sử dụng phần mềm bán hàng là một lợi thế.
- Trung thực và cận thận
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Có khả năng chịu áp lực cao và muốn gắn bó lâu dài

Kế toán bán hàng

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥Mô tả công việc:
- Tiếp đón, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tại công ty.
- Gọi điện chăm sóc khách hàng trực tiếp.
- Phối hợp quản trị hành chính cùng bộ phận văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.
💥Yêu cầu:
- Nam/nữ, độ tuổi từ 23 – 32
- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và điện thoại Smartphone.
- Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng trình bày chuyên nghiệp.
- Ưu tiên người có kỹ năng thuyết trình bán hàng.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

Lễ tân tư vấn bán hàng

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥 Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch phát triển thương hiệu qua các kênh Marketing online – offline
- Hoạch định và xây dựng kế hoạch, phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông quảng bá cho Công ty theo định hướng và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả các chiến lược Truyền thông của công ty trong từng thời kỳ.
- Xây dựng, giám sát sản xuất và quản lý về nội dung, hình ảnh, bài viết trên website, fanpage, mạng xã hội, PR, SEO …. của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
💥Yêu cầu:
 - Nam/ nữ, tuổi từ 28 – 45’
- Am hiểu về chiến thuật Marketing online – offline
- Am hiểu về các phương pháp tạo dựng video marketing, youtube,... và các kênh truyền thông qua MXH
- Ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng xây dựng chiến lược & thực thi tổ chức các sự kiện, hoạt động truyền thông
- Sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao
- Hiểu biết về Marketing, biết sử dụng các công cụ marketing hiện đại, chuyên nghiệp.

Giám đốc công ty Marketing và truyền thông

ỨNG TUYỂN

💰 💰 Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
💥 Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch phát triển thương hiệu qua các kênh Marketing online – offline
- Hoạch định và xây dựng kế hoạch, phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông quảng bá cho Công ty theo định hướng và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả các chiến lược Truyền thông của công ty trong từng thời kỳ.
- Xây dựng, giám sát sản xuất và quản lý về nội dung, hình ảnh, bài viết trên website, fanpage, mạng xã hội, PR, SEO …. của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
💥Yêu cầu:
 - Nam/ nữ, tuổi từ 28 – 45’
- Am hiểu về chiến thuật Marketing online – offline
- Am hiểu về các phương pháp tạo dựng video marketing, youtube,... và các kênh truyền thông qua MXH
- Ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng xây dựng chiến lược & thực thi tổ chức các sự kiện, hoạt động truyền thông
- Sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao
- Hiểu biết về Marketing, biết sử dụng các công cụ marketing hiện đại, chuyên nghiệp.

Giám đốc công ty Marketing và truyền thông

ỨNG TUYỂN

cảm ơn bạn
đã đăng ký thành công

KIỂM TRA ĐĂNG KÝ

EXPRESS PLUS

Hotline: 0936369090